2019年8月5日 星期一
「誠合*法律解讀」關(guān)鍵詞:勞動爭議、程序、仲裁。
誠和法顧團(tuán)隊通過對機(jī)械制造企業(yè)涉訴糾紛大數(shù)據(jù)檢索統(tǒng)計發(fā)現(xiàn),勞動爭議糾紛仍屬于企業(yè)的高發(fā)糾紛。本周我們將主要對此類糾紛相關(guān)的焦點問題進(jìn)行梳理。
“勞動爭議”是指具有勞動關(guān)系的勞動雙方因約定的權(quán)利和義務(wù)而產(chǎn)生分歧的行為。從案件類型來看,該類糾紛主要集中于追索勞動報酬、解除勞動合同主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、工傷保險待遇等。主要涉及的法律法規(guī)有《中華人民共和國勞動法》,《中華人民共和國勞動合同法》,《勞動爭議仲裁法》,《工傷保險條例》等。
勞動爭議應(yīng)先經(jīng)過勞動仲裁,對仲裁裁決不服的,才能向法院起訴。